康奈尔大学塞缪尔·约翰逊可持续全球企业讲席教授、可持续商业领域专家。在哈佛商学院任教10年,发表过20余篇顶级学术论文和50多个哈佛商业案例
美国近期的种种趋势,包括新冠病毒大流行和对种族歧视的重新关注,都凸显了当今的经济和社会存在着严重的不公平现象。许多人回应说,企业需要更严格地工作,不仅要满足股东的需求,还要满足所有利益相关者的需求,如员工、消费者和社区。
今年9月10日,全球性非营利组织共益实验室(B Lab)宣布了向利益相关者式资本主义迈进的重要一步。作为新计划的一部分,六家上市的全球跨国公司正致力于共同努力,将利益相关者的治理和责任感更深地嵌入其业务中。然而,这类公司的特点是它们都来自欧洲和南美。除了支持更多地关注利益相关者,...
.康奈尔大学塞缪尔·约翰逊可持续全球企业讲席教授、可持续商业领域专家。在哈佛商学院任教10年,发表过20余篇顶级学术论文和50多个哈佛商业案例
Cotopaxi员工在厄瓜多尔亚马逊丛林原住民地区建立疟疾预防网
新冠病毒大流行使全世界的劳动条件成为备受关注的焦点,其中包括一个主要的关注点,那就是保护措施比其他人少的那些员工,也不得不继续在线下工作。通常情况下,这些员工来自社会中处于边缘化的社区,而这些社区已经遭受到了来自新冠病毒的非正常影响。
虽然这一流行病不会永远陪伴我们,但许多来自边缘化社区的人却依旧将直面更严峻的就业障碍,并在疫情结束后的很长一段时间内继续生活在一代代无法摆脱的贫困影响之下。可是现在,消费者正越来越多地留意到并且开始惩...
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