编者按：

C计划主创蓝方曾作为嘉宾录制了《别任性》的第20期 —— 跟别的女孩，任意聊性与性别。

歧视如何定义？歧视言论和仇恨言论是否应该受到审查？什么程度的审查？科学研究就一定中立和客观吗？”白人和黑人的智商有没有差异“ 这种学术课题应该伦理过审吗？对待恶意的网络喷子怎么做才算赢得漂亮？最后，我们为了政治正确牺牲了言论自由吗？

本文为播客的简化文字版（出于各种原因没有文字化的部分有时间戳）。想收听节目可以直接点击“https://music.163.com/#/program?id=2061143775”，或在网易云音乐...

我所在的某个群里最近发生了一场持续了两天的、多人参与的大争论。

先来思考这样两个命题：

某地公务员招聘，提出不着河南人，因为觉得河南人不实诚。

某人在婚恋网站上发帖征婚，提出不考虑河南人，因为觉得河南人不实诚。

这两个是否是歧视？

是的，都是歧视。

但是，你觉得我们的社会，会用同样的方式对待这两种歧视吗？

如果真的出现场景一，媒体绝对炸开了锅。公益组织一定会提起影响性诉讼。专家学者们纷纷发言，倡议《反就业歧视法》就地域歧视做出规定。某地政府也会忙不迭回应，再把发布招聘通知的人作为临时工开除掉。

但是出现场景二呢？你爱找什么样的老公／老婆，关我...

1. 歧视是 不公正 的区别对待

歧视，discrimination，英文原意，即为区别对待。

但是（敲小黑板），区别对待，并不一定都是歧视。

歧视是基于偏见的，针对某个群体不公正的区别对待，且通常是排斥性的区别对待。

2. 判断公正与否，核心在于排斥的特质与需要评价的特质相关与否

如何判断什么是合理的区别对待，什么又是歧视？

来看两个简单的例子：

1)一线消防员招聘，不招女生——请问这是歧视吗？

2)企业财务岗位招聘，明确提出不招河南人——请问这是歧视吗？

一个合理的区别对待是什么样的？

文化小队 | 文

有一种说法是，无论你学哪一种外语，学得最快的永远是脏话。

在很多时候，人们最反感的反而不是那些粗俗的咒骂，而是表面不太脏、却带着很强侮辱意味的词语——尤其是当它与种族歧视有关的时候。

最为著名的例子，莫过于英语中的“Negro”或者“Nigger”（直译的话就是“黑鬼”），在美国，黑人自己说这两个词没关系，会被认为是自嘲，但它如果从其他人的嘴里蹦出来，那麻烦可就大了，公开道歉、辞职谢罪都是常事（小编：当然更可能的是当场就被黑人兄弟们修理一番……）。

而针对华人的种族歧视敏感词同样存在...

　　以下是一封原文照登的家长来信，揭秘北京“幼升小”教育歧视潜规则。作者是一位不愿透露姓名在出版机构工作的女士。在北京等不少大城市，教育资源的紧缺已经演变到令人发指的地步。学校和地方政府纷纷以户籍，房产等名目设限，教育公平的口号之下，歧视政策伤害依旧。截至来信发表时，北京不少外地户籍孩子仍然无学可上。（图为长沙市家长为孩子“幼升小”彻夜冒雨排队）

　　普通的歧视之恶

　　“回你们老家上去呀!”

　　北京，一个月前当我带着孩子坐在某小学招生老师面前，她给了我这么一句。同样的话在网络上真不少见...

主持人：各位网友，大家好。欢迎来到人民网强国论坛访谈室，2009年两会即将召开，今年两会民众关心的话题主要集中在反腐、就业、经济发展、教育等方面的问题。今天我们很荣幸地邀请到了人大代表周洪宇先生，以及中国政法大学教授蔡定剑先生，与我们的网友就就业歧视方面的话题进行交流和沟通，欢迎你们。请先跟我们的网友打声招呼吧。

周洪宇：各位网友，大家好。我是来自湖北的周洪宇，很高兴今年再一次来到人民网和大家进行交流，很乐意回答大家的有关问题。

蔡定剑：各位网友，大家好！在“两会”召开之际，我们来谈一个关于就业歧视...