原载联商网特约评论专栏-读懂零售 据南京媒体消息,苏果超市计划投入2.2亿元为数万员工年后加薪。闻之欣然,一来撰文喝彩,二来呼吁包括苏果在内的优秀零售商雇主——加薪计划能真正惠及“百姓”暨基层员工、主管。 中国人的口径,常常喜欢概括笼统,用春秋笔法,眼睛向上;如2010年我国中央四万亿投资救市计划,后来全去了“铁公鸡”项目,截至当年底共发现6.2万个问题。譬如个别企业,使劲给众高管加薪20%-50%,磨磨蹭蹭只给小半员工加薪2%-5%,公关部马上热火朝天地宣传公司普遍加薪20%,被代表的基层员工情何以堪!....