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“女性专用”,是优待还是歧视?| 面面观No.9

C 04月02日

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写在前面

呈现复杂问题的多面观察。

又是一年妇女节。不管这个节日如何被包装营销,其底色终究是争取性别平权、维护女性权利。我们生活的这个世界,性别之间真的越来越平等了吗?似乎在很多时候,女性还是享有特权和优待的群体?

而我们这期的面面观,就来说说这些常见的女性优待。

 

全文 5100 字。阅读需要 6 分钟。

 

女性停车位:

关怀还是歧视?

 

 

 

2017年,昆明出现了一个黄色油漆标识的停车位。对比普通停车位,其占地面积更宽更长,附近没有...

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达沃斯博客

实现男女平等,前路依旧漫长

达沃斯博客 11月01日

世界经济论坛中文博客

谈到男性特权,很少有人承认自己享有,却有很多人害怕失去。

图片:Erik Cooper

根据世界经济论坛2016年《全球性别差距报告》估计,实现全球性别平等可能还要再等上170余年。之前预计期限是80年,后来又增加到120年,时间不断地延后。世界经济论坛《全球性别差距报告》(Annual Gender Gap Report)显示,全球许多国家在性别平等进程发展缓慢、变化甚微。这种现象在航空业被称为“迟滞性延误”,而其背后的原因究竟是什么呢?

很多不利因素会延长实现理想的系统性变革所需的时间,不过今天我想直接谈论一点,那就是:无意识的偏...

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WeThinker

“男孩危机”:男权的旧日怀旧幽灵

WeThinker 12月14日

聚焦公共生活,致力于推出原创内容的志愿者团队

  重木 | 微思客编辑   他戴上面具,他的脸竟逐渐适应了它......—— 乔治.奥威尔   12月9日在中国新闻网上有一篇报道,名曰《全国首本小学男生性别教材引关注,“男孩危机”怎么破?》。这篇报道给我的第一印象就是文章里专家的观点荒唐而令人愤怒,而其中所采访的所谓相关研究学者给出的分析和结论更是——我当时首先想到的词——胡说八道。正是这样的第一感觉,促使此文的诞生。作为一个高校从事性教育相关研究的学者,竟然能给出如此陈旧且错误的分析,也是令人不耻的事情。我将在下文对这位学者观点进行分析和驳斥。   ....
WeThinker

从林丹出轨看女性的语言真空

WeThinker 12月08日

聚焦公共生活,致力于推出原创内容的志愿者团队

        编者按:当一位女性出轨,诸如“婊子”之类的词汇则不绝于耳。然而,当一位男性出轨,则没有和“婊子”相对应的、用放在女性身上的性道德标准去批判男性的词汇。因此,我们会发现,我们的文化中,存在着严重的女性语言真空。今天,让我们跟随女性主义研究者杨子琪,一起来探讨这个问题。         作者:杨子琪|自由撰稿人         一些男性友人喜爱在斗嘴时开玩笑称我为「婊子」,而我常常一时之间想不到相对应的词语去反击:奇怪,男「婊子」,应该叫什么? 学生时代的我,曾听到有调皮的男生用学来的话冲女生骂一句:「臭....
WeThinker

女权主义如何面对社会底层的性别歧视?

WeThinker 09月26日

聚焦公共生活,致力于推出原创内容的志愿者团队

在文章首发于端传媒后,引起众多后续讨论。女泉推送《评论女权的正确打开方式——驳<女权主义如何面对社会底层的性别歧视>》(作者董一格),提出了对文章若干批评意见。国内读者通过文章首发平台进行阅读多有不便,微思客将原文搬运至墙内,以方便读者阅读和评论。正文后附有作者回应。   孙金昱 | 微思客传媒编辑   奥运期间,关于体操运动员商春松的新闻在中国大陆社交网络引起热议。出身于普通农民家庭的商春松,7岁就开始了艰苦的体操训练,最终在这次里约奥运会上大放异彩。   媒体对商春松的赞美,除了她的努力付出与....
南都观察

曦力:什么是中国“性别平等”的真问题?

南都观察 09月09日

南都公益基金会发起的思想平台

顾名思义,“性别”就是两性之间的差别。自从1903年《女界钟》问世以来,一个多世纪里,不少人纷纷以“性别平等”为理想,做出了各种努力。他们认为性别平等就是要让男女就业平等,机会平等,收入平等,要女性性解放,婚姻自由,等等。然而很多年过去了,这一理想却好像依旧遥不可及。

 

《2015年全球性别差距报告》显示,全球女性薪酬相当于男性十年前的水平。在“同工同酬”和“劳动力参与”方面,自2009年以来总体没有改善,消除男女经济差距估计需要118年。(见《2015全球性别差距报告》)

 

但是同时,这样的倡导在逻辑...

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WeThinker

当女权行动派遇上哲学 | 微思客沙龙(广州)报名

WeThinker 08月23日

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沙龙详情&报名 
 

时间:2016年8月27日14:00

地点:广州叁楼青年空间(华师地铁站B出口东方之珠花园盈晖阁E座2007,见后文交通指引)

报名方法:入场免费,需提前预留位置!

请有意参与者在8月26日17:00前编辑姓名+参与人数到13642830474(小草)预留位置;您也可以将您感兴趣的女权话题、向嘉宾的提问编辑短信发送给小草,我们会从中选择一些问题在沙龙上讨论。

为保证交流效果,本次活动限35名参与者,望见谅。届时沙龙会通过网络直播,直播渠道将会于8月27日上午在微博@WeThinker微思客上公布。

你想要一个人...


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达沃斯博客

原文刊载于世界经济论坛博客,转载请注明来源并附上原文链接

与十年前相比,如今我们的工作方式已经发生了翻天覆地的变化。科技的发展让我们可以在任何时间和地点开展商业活动;因此许多雇员不再需要每周五天、朝九晚五地待在狭小的工位里面。

灵活的工作环境正在成为常态。越来越多的雇员正在追求上班时间、地点和方式的灵活化转变。伴随着人们对工作生活一体化的期待,前述的这一需求逐渐增长;我们从工作环境的统计数字里,也能明确看出高度相关的变化趋势。

例如在澳大利亚,夫妻均有收入的家庭在全社会中的占比,由1983年的...

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达沃斯博客

摆在女性面前的隐形门槛

达沃斯博客 04月08日

世界经济论坛中文博客

原文刊载于世界经济论坛博客,转载请注明来源并附上原文链接

从创办者到资助者,硅谷一直以其“任人唯贤”的理念而自豪。然而,麻省理工学院(MIT)的新研究却发现,拥有这种精英体制的机构往往是最糟糕的偏见分子,尤其在性别方面

作者Emilio Castilla和Stephen Bernard发现,精英体制机构在授予更高奖金和优秀职业成就方面,会更偏向于男性,而不是“表现同样出色的女性”。相反地,在那些强调个人自治(而非任人唯贤)的机构中,作者并没有从数据中在性别方面发现显著的奖金数量差异。

在之前的研究中,人们发现女性和少数群...

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WeThinker

女性,你还有什么不满足?

WeThinker 03月01日

聚焦公共生活,致力于推出原创内容的志愿者团队

女性,你还有什么不满足?

孙金昱

从《冰雪奇缘》突破王子公主的一贯童话模式取得巨大成功,到艾玛·屈臣氏(Emma Watson)小姐在联合国引领的 He for She 运动,一场关于女性的社会观点交锋慢慢走进了人们的视野。因为一种名为“女性主义”的思潮,许多常识与共识都在动摇。例如,姑娘们衣着保守是避免性侵害有效、乃至必要的手段,这一观点正在不断被挑战;对女性抚育子女、照顾家庭、为丈夫自我牺牲的赞美也被视为一种不易被察觉的道德绑架;带点颜色的“玩笑而已”渐渐不再被女性容忍,甚至被控诉为骚扰;择偶过程中,一些传统的...

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