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吕峰

不同世代的家族企业传承

吕峰 05月11日

南开大学现代管理研究所所长

围绕传承的问题以及面临的挑战几乎是每个家族企业绕不过去的。

尽管传承是在世代间反复进行,但这并不意味着每一次继承都是一样的。由于传承在家族企业中并不常见,家族企业通常每30~50年才会经历一次传承事件。在每一代中,家族的组成和结构,特别是前任和继任者状态都是不同的,这必然导致具体传承也会不同。同时,企业的精神财富对于未来的家族企业传承至关重要。

 

顾名思义,只有实现了在不同世代家族成员之间的成功传承,家族企业才能以家族企业的名义存在下去。如果没有成功的继承,家族企业也就不再是家族企业了——尽管企...

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徐明

陷阱一:“这里永远是你的备胎”;陷阱二:企业成长跟不上家族成长;陷阱三: 遗传性缺陷

《哈佛商业评论》George Stalk、Henry Foley   

将近75年前,一位极富个人魅力的巴西企业家恩里克·罗塞特(Enrique Rosset)在圣保罗创立了一家以自己名字命名的纺织品及服饰制造公司。大约四十年后,恩里克和他的长子决定收购一家叫做Valisere的内衣公司来使公司业务更加多元化,Valisere的产品面向高端市场,但当时它正在走下坡路。经过几十年的奋斗,恩里克和他的四个儿子将公司打造为南美市场领先的纺织、服饰制造商。上世纪九十年代,罗...

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迢书

文化、技术与制度

迢书 06月04日

熟信创始人。

 

 

马路边停车位。

“嘟——”

“多少钱?”

“六十。”

“这么贵!三十,我不要票。”

“不行!”

“什么不行!”司机掏出三十元,疾驰而去。

收费员半推半就,收钱却不撕票,这是贪污吗?

法律人会说:“是,这当然是贪污!”收费员食人之禄,就应当忠人之事。收钱却不撕票,收费员违反了合同约定,贪污了老板的钱。确实,合同上白纸黑字写得清楚,没有哪个老板明文允许收费员贪污。

 

这个问题其实不好回答。

老板没有明文允许收费员贪污,但是他非常清楚,收费员有机会贪污,收费员也知道。因此,收费员...

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