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达沃斯博客

考察情商的15个面试问题

达沃斯博客 03月26日

世界经济论坛中文博客

*原文刊载于世界经济论坛博客,转载请注明来源并附上原文链接

今年初,康泰纳零售连锁店(Container Store)的首席执行官基普·廷德尔(Kip Tindell)曾表示,一位领袖所要具备的最重要的素质是高情商

他告诉Business Insider的记者詹娜·古德罗(Jenna Goudreau),“要想取得真正成功,情商是关键。”

或许正因为如此,越来越多的公司目前在面试中加入了专门设计的问题来考察应聘者的情商,即他们感知、控制和评估情绪的能力。

在线培训平台“商业领袖大师”(Master of Business Leadership (MBL) Inc.)的创始人菲尔·约...

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吴澧

恨为羞怯生,惨遭傲慢师

吴澧 06月10日

专栏作家

今年高考已在上个周末结束,接着就是批卷和录取阶段了。记得不久前,读到过北大招生负责人的见报文章,《中学教育正被异化为高考强化培训班》。作者表示的某些态度,或许值得招生者反思。

文章上来就讲了“学生正在被当成实验室中的小白鼠一样被训练成条件反射型的考试机器”的四个小故事。老农对其中三个无意见,但对第一个故事里的学生,是否已成“考试机器”,未敢信服。

小故事是这样的。“有一年,某省的一位理科‘高考状元’希望和我见一面。我问他:‘你来过北大吗?’他不说话。我问他:‘你来过北京吗?’他还是不说话。...

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