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达沃斯博客

原文刊载于世界经济论坛博客,转载请注明来源并附上原文链接

 

我们知道不同文化中,受欢迎的领导气质各有不同。一项研究则告诉我们,不同国家在工作中,会更希求某种特定的性格特征。

如果你性格直率、说话简洁明了,你可能更适合在荷兰当老板;但如果你性格更圆滑、处事更老练,在职场会话中依旧和蔼可亲,那你可能会适合在诸如新西兰、瑞典、加拿大和许多拉美国家做领导。

这些结论来自商业心理学家 托马斯·查莫罗-普雷穆日奇迈克尔·桑格的研究。他们认为:经理人的成功,很大一部分原因可以归结为“正确的性格出现在了...

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