原文刊载于世界经济论坛,转载请标明来源并附上原文链接
管理一个团队对任何人来说都算得上是一个挑战。如果你资历尚浅,初次接手管理职责,可能对此更加深有体会。
你很可能面对着这样的一些团队成员:他们拥有不同的技能,性格和年龄也各不相同。
有些时候,你很有可能不得不去管理年纪比你大的员工。这就有些尴尬了。
Juliet Hailstone是人力公司MHR产品营销部的高级经理。她说,管理比你年纪大的人有时候会让人有些胆怯,因为你下意识认为他们比你经验丰富,知识储备更加充足,也更加自信。
她为Business Insi...
.